Lösungsorientierte und kunstanaloge Supervision

Ich verstehe Supervision als ein Beratungs- und Reflektionsverfahren für berufliche Zusammenhänge mit dem Ziel die Arbeit und die Arbeitszufriedenheit der Supervisanden zu verbessern. In der Supervision können sowohl Teamprozesse weiterentwickelt als auch Lösungen für einzelne Arbeitssituationen - "Fälle" erarbeitet werden.

Die "luk" Supervision eignet sich besonders für Teams, die über das gemeinsame Sprechen hinaus etwas in Bewegung bringen möchten, die die kreativen Potentiale des Teams zur Weiterentwicklung nutzen und neue Möglichkeiten entdecken wollen.

Eine "Supervisionseinheit" umfasst 1,5 - 3 Stunden in Abhängigkeit von Größe und Bedarf des Teams.

Zusammen mit einer Künstlerkollegin biete ich Gestaltung von Klausurtagen zur Teamentwicklung an, zum Beispiel in Form einer "Kunstwerkstatt".